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DESCRIZIONE DELL’OPPORTUNITÀ DI LAVORO: 

CMC, azienda con due stabilimenti produttivi a Bari, specializzata in costruzione e commercializzazione di piattaforme aeree semoventi cingolate, per ampliamento organico all’interno del Dipartimento Amministrativo, ricerca con immediata disponibilità, un HR MANAGER.

IL RUOLO E LE RESPONSABILITÀ:

• Definizione delle policy per la ricerca e selezione del personale;
• Redazioni dei mansionari aziendali, per le diverse professionalità e per le diverse seniority aziendali
• Controllo dei livelli salariali per il personale esistente in comparazione con i dati di mercato e le politiche aziendali;
• Assistenza sulle linee guida per la formazione e sviluppo;
• Fornire soluzioni operative sulla gestione delle presenze, delle assenze a lungo termine, dei provvedimenti disciplinari e dei problemi per le basse performance;
• Trovare soluzioni con i vari responsabili ai problemi più frequenti nella gestione del personale;
• Briefing ai nuovi manager sulle politiche e le procedure del personale;
• Verificare e rivedere le politiche delle risorse umane in conformità con le modifiche legislative;
• Aggiornare i manuali e i regolamenti aziendali in materia di Amministrazione del Personale
• Raccolta di informazioni sulla soddisfazione dei dipendenti per quanto concerne il clima aziendale, i pacchetti retributivi, le condizioni di lavoro, ecc.;
• Ricezione e gestione delle cause di lavoro da parte dei dipendenti con l’ausilio di consulenti esterni.
• Instaurare Best Practice e linee guida aziendali per il processo di ricerca e selezione del personale
• Strutturare e mettere in atto la politica aziendale di MBO – Management by Objectives, come strumento di motivazione e premialità interna per il raggiungimento dei risultati aziendali fissati dal Top Management

IL CANDIDATO IDEALE, POSSIEDE: 

• Laurea o Master in Business Administration, Giurisprudenza; con una specializzazione in Amministrazione del personale e Gestione Risorse Umane
• Conoscenza fluente scritta, e parlata della lingua inglese almeno a livello C2
• Capacità di influenzare e convincere il senior management;
• Esperienza pregressa nella creazione di una company culture aziendale
• Epserienza pregressa nella creazione, pianificazione e implementazione di strategie di Employer Branding, in accordo con il Dipartimento Marketing
• Competenze specifiche nella messa in atto di politiche di welfare aziendale
• Creare report e divulgare a un pubblico più ampio l’interpretazione dei dati statistici;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e della sua controparte in Google Workspace e nei servizi cloud di Google
• di software per la gestione delle risorse umane e di business intelligence;
• Capacità di stabilire e mantenere relazioni di lavoro amichevoli con il personale;
• Disponibilità a lavorare ore supplementari al fine di rispettare le scadenze strette su più progetti;
• Capacità di gestire il tempo e le priorità;
• Capacità di intrattenere, gestire e monitorare, i rapporti di collaborazione con le agenzie per il lavoro
• Conoscenza approfondita e capacità di presidiare i marketplace digitali per ricerca e selezione di offerte di lavoro
• Capacità di gestire il canale LinkedIn ufficiale in accordo con il Dipartimento Marketing

SOFT SKILLS: 

• Un approccio proattivo all’ambiente e al posto di lavoro, al rispetto dei colleghi e dell’ambiente circostante
• Saper fare gioco di squadra
• un atteggiamento entusiastico verso gli obiettivi da raggiungere, le sfide professionali da affrontare
• orientamento ai risultati
• dinamicità, autonomia, gestione dello stress e del lavoro sotto scadenza
• precisione, attenzione ai dettagli
• capacità di organizzazione del tempo
• gestione delle priorità

JOB LOCATION:

La risorsa sarà inserita all’interno degli uffici di CMC, presso la sede centrale di Bari, Via Bitritto 119.

*Informativa Data Privacy: Il vostro CV sarà conservato per un periodo pari a 6/12 mesi per eventuali e nuove esigenze del processo di recruitement

Per maggiori informazioni rispetto al processo di gestione del trattamento dei dati personali: www.cmclift.com